こんにちは、営業の平嶋です！ 息子の運動会です！ すぐに終わっちゃったケド、感激です！ 涙  

写真の本は、6月1日に発売されたばかりのモノで良書です。 「組織のための個人」から「個人のための組織」へ 「正解は一つじゃない」と認めることが、分断を埋めるためのカギ 1000年企業に学ぶ、組織の存在理由 などなど 多く…

本日は、ノー残業ディでした。というより毎日を17時退社を目指したいです。 表は、人口や国土がある程度似通ったドイツやフランスと比較です。どちらがいいかは一目瞭然です。 VUCAで多様な現代は、知恵の時代です。 人が成長す…

こんにちは、営業武田です。 つい先日私の両親から娘の誕生日プレゼントを頂きました。 最近音が鳴るのが好きだったので、楽天でこれを買ってもらいました。 【楽天市場】楽器玩具 エドインター 森の音楽会 木のおもちゃ 赤ちゃん…

上司→部下の関係で伝えたつもりがあまり伝わってないということが多々ありませんか？ これは、「シニフィアン」と「シニフィエ 」が異なることによって起きると最近教えていただきました。 シニフィアン（記号表現、能記） 「海」と…

写真の図は、福島県を基盤に年間2600棟の外壁塗装を手がける郡山塗装（郡山市・年商38億円）さんの出店図です。 人の成長の受け皿として、エリアを拡大し店舗を増やしているとの事です。 この考えには強く同感します。立場が人を…

本日は、社内勉強会にて性格を知る「エニアグラム診断」を行いました。 エニアグラムは個人の特性を9つのタイプに分類します。 すべての人はそのうちの一つに当てはまると言われています。 9つの性格タイプには、どれが優れており、…

こんにちは。うらら新福です。   朝ごはんの玉子焼きを作ろうと卵を割ったら、三つのうちのひとつがなんとふたごちゃんでした。 ( ´∀｀ )     毎朝、5時半ころ起きて8時前頃に家を出るま…

こんにちは、コアデスクの一石です。 仕事帰りのイオンに寄ったときに、 よく行くフルーツジュース屋さんが開業20周年祭をやっていました。 週替わりで20％OFFというなんとも嬉しいキャンペーン中。 さっそくバナナミルクのジ…