価値観合わせ

当社、正社員さんから在宅ワークさん、アルバイトパートスタッフさんまで多種多様な形で働いていただいております。

雇用形態問わず、応募いただいた段階で当社の考えをまとめた文章（４００字原稿１０枚程度）をお読みいただき面談にお越しいただいております。

なぜ、そのような手順を踏んでいるかというと互いの価値観のすり合わせを行っています。

価値観には良い悪いはなく、シンプルに見解の違いがあるだけだと思います。
（人それぞれ価値観は違っていて当たり前だと思ってます）

どうせ働くのではれば、自らの価値観に近しい職場で働いた方が生き生き働けると思います。

当社は「働き甲斐」を提供したいと思っているので「働き甲斐」を求める方にはとても良い職場です。逆に誰かの指示で動かされるようなロボットのような仕事をしたい方には不向きな会社だと思います。

あなたが仕事を通じ、「人に管理されるのではなく、自分で目標、計画を立てて自由に愉しく仕事がしたい」「新しい文化を広める意義ある仕事がしたい」「仲間と一緒にやり、達成感を味わいたい」。

そして、あなたの個性が発揮され、「私っていいじゃん」そう思える開花の人生を手にしたいのであれば、ぜひ当社へご応募ください。

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■勤続年数が１年未満で、フラットも落ちてしまった
■自営業は厳しいと聞いたことがある
■車のローンが残っている・年収が少ないと思う
■多重債務や、ローンがあって返済比率オーバーだった
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